8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में भारी बढ़ोतरी जल्द, आठवें वेतन आयोग से मिलेंगी ये बड़ी सौगातें, जाने
Central Employees News: भारत में सरकारी कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार है। सभी कर्मचारी चाहते हैं की यह जल्द से जल्द लागू हो।
8th Pay Commission: भारत में सरकारी कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार है। सभी कर्मचारी चाहते हैं की यह जल्द से जल्द लागू हो। 8वें वेतन आयोग के लागू होने से करीब 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों/पारिवारिक पेंशनभोगियों को सीधा लाभ मिलने की उम्मीद है। मोदी जी ने इसी हरी झंडी दिखा दी है। आइए यहाँ हम जानते हैं आठवें वेतन आयोग से होने वाले सभी लाभों के बारे में।
कितना बढ़ेगा मूल वेतन?
8वें वेतन आयोग के तहत मूल वेतन में 40 से 50 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है। इसका आधार एडजस्टमेंट फैक्टर होगा, जो 2.28 से 2.86 के बीच हो सकता है। एडजस्टमेंट फैक्टर एक गुणक है, जिसकी मदद से कर्मचारियों का नया मूल वेतन निर्धारित किया जाता है।
टीमलीज डिजिटल की सीईओ नीति शर्मा ने कहा कि अगर एडजस्टमेंट फैक्टर 2.6 से 2.85 के बीच है, तो सरकारी कर्मचारियों की पेंशन में भी 25-30 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है।
बेसिक सैलरी में उछाल
बेसिक सैलरी 46,600 रुपये से लेकर 57,200 रुपये तक हो सकती है। विशेषज्ञों के अनुसार, अगर एडजस्टमेंट फैक्टर 2.28 से 2.86 के बीच है, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 46,600 से 57,200 रुपये के बीच हो सकती है।
इस आयोग से पेंशनर्स को भी बढ़ी हुई आय का लाभ मिलेगा, जो पारिवारिक पेंशनर्स के लिए भी राहत की बात है। वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने हाल ही में कहा कि 8वें केंद्रीय वेतन आयोग का गठन हो चुका है, लेकिन रिपोर्ट जमा करने की समयसीमा बाद में तय की जाएगी।
